广东经济管理学院学报2006，Issue(5) ：16-19.

新公共服务理论对政府绩效评估的借鉴意义

The Inspiration of New Public Service Theory on Government Achievements Appraisal

江易华
广东经济管理学院学报2006，Issue(5) ：16-19.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

新公共服务理论对政府绩效评估的借鉴意义

The Inspiration of New Public Service Theory on Government Achievements Appraisal

江易华1
扫码查看

作者信息

  • 1. 华中师范大学,湖北,武汉,430068
  • 折叠

摘要

基于对新公共管理的理性反思和批判而提出的新公共服务理论,建立在民主、责任和服务的基础之上,奉行服务理念,强调在民主对话、沟通协商的基础上加强政府与社区、民众的合作互动,建立有效的公民利益表达机制.这些理念和思想内容可从三个主要方面指导我国的政府绩效评估:一是从人民对政府行为结果满意、政府绩效评估公开透明、政府绩效评估方法和程序科学规范三方面确立政府绩效评估的基本原则;二是确立以公众为本的绩效观念;三是建立包含公众满意度指标在内的科学的复合型政府绩效评估指标体系.

关键词

新公共服务理论/政府绩效评估/借鉴意义

引用本文复制引用

出版年

2006
广东经济管理学院学报
广东济经管理学院

广东经济管理学院学报

ISSN：1672-4100
被引量5
参考文献量3
段落导航相关论文