广东饲料2024，Vol.33Issue(7) ：15-18.

中小型饲料企业新生代员工精准管理策略研究

胡秀深 张梓萌 王首龙
广东饲料2024，Vol.33Issue(7) ：15-18.
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中小型饲料企业新生代员工精准管理策略研究

胡秀深 1张梓萌 1王首龙1
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作者信息

  • 1. 河北工程大学 管理工程与商学院
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摘要

新生代员工对中小型饲料企业的发展起到了至关重要的作用,但是新生代员工在就业选择上会更加具有偏好性,这给中小型饲料企业的用工管理造成了极大的影响.笔者以中小饲料企业中的新生代员工为研究对象,分析了中小型饲料企业在新生代员工用工管理方面存在收入的非敏感性、管理环境的期望、工作环境的苛刻要求、职业生涯规划的缺失以及晋升心理的紧迫性等困境,并提出了相对应的措施来设计有效的用工激励的模式,以期让新生代员工成为中小饲料企业持续发展的助推力.

关键词

中小型饲料企业/新生代员工/精准激励/用工管理

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出版年

2024
广东饲料
广东省饲料行业协会

广东饲料

影响因子：0.202
ISSN：1005-8613
参考文献量1
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