摘要
高职教育在我国教育体系中占据着重要地位,随着高职教育的蓬勃发展,高职院校对青年教师的需求量越来越大.同时,作为高等职业教育师资队伍中的新生力量,青年教师职业能力的高低直接关系高职院校的人才培养质量和整体教学水平.因此,大力培养优秀的青年教师,不断提升其自身的职业能力,对高职院校的永续发展至关重要.本文重点分析了高职院校青年教师职业能力提升过程中存在的问题,在此基础上提出高职院校青年教师职业能力的优化对策,以期对当下青年教师职业能力提升和更好发展高职院校有所借鉴.
基金项目
陕西省职业技术教育学会课题(2022SZX374)
杨凌职业技术学院2021年院内基金项目(SK21-36)
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