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基于利益相关者理论的职教集团协同治理问题研究
基于利益相关者理论的职教集团协同治理问题研究
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中文摘要:
随着产教融合的不断纵深推进,职教集团的协同高效治理对职业教育的发展有着重要的意义.本文从法人治理、组织架构、绩效考核及利益共享机制角度切入,分析当前职教集团在以上四方面存在的问题,进而提出解决对策:一是加强法律制度建设,为多元主体参与提供法律支撑;二是加强合作与沟通;三是构建动态组织框架,满足职教集团不同发展阶段需要;四是建立激励及利益共享机制,提高各方参与度.
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作者:
杨青
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作者单位:
陕西能源职业技术学院
关键词:
利益相关者
动态组织结构
法人治理
基金:
陕西省职业教育学会教学改革项目(2022)
项目编号:
2022SZX333
出版年:
2024
公关世界
河北省国际国内公关协会
公关世界
影响因子:
0.029
ISSN:
1005-3239
年,卷(期):
2024.
(6)
参考文献量
5