摘要
社会快速发展和教育改革的深化趋势,使高校教育面临着更多新的挑战和发展机遇,传统学生管理方式已经难以满足现代教育需求,寻求新的管理理念和方法变得越来越关键.尤其在当代高校学生呈现多元化、个性化的特点基础上,使他们的价值观、学习方式与人际交往方式产生了较大变化,高校学生管理工作需要更加关注学生个体差异与内心需求,从而得以有效激发学生的积极性和创造力.本文在简要分析激励理论的基本内涵基础上,针对高校学生管理工作和激励理论进行有机结合的表现形式进行讨论,分析高校学生管理工作和激励理论有机结合的现状,针对性提出相应的策略与方法,以期为提高高校管理水平和服务质量提供借鉴和参考价值.
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