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直播招聘平台大学生使用意愿影响因素研究

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在竞争日益激烈的就业市场中,直播招聘平台可以为大学生提供良好的求职信息.本研究将技术接受模型和信息系统成功模型相融合,结合信号理论和感知风险理论,通过问卷调查搜集数据,对大学生使用直播招聘平台的意愿影响因素进行实证研究.

陈明潇

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天津师范大学

直播招聘平台 技术接受模型 感知风险

2024

公关世界
河北省国际国内公关协会

公关世界

影响因子:0.029
ISSN:1005-3239
年,卷(期):2024.(9)