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大学生就业法律风险及防范措施探析

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当今社会,大学生在求职过程中容易遭遇虚假招聘、就业歧视等法律风险.社会就业法治保障体系不健全、高校就业法治教育力度不足、大学生就业法治素养低等各种因素的叠加导致就业法律风险的增加.政府、高校、用人单位及大学生需要共同努力,实施就业优先战略,营造和谐的就业环境,实现大学生高质量充分就业.

李子瑾、刘明哲、杨珂

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大学生 就业 法律风险

2024

公关世界
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影响因子:0.029
ISSN:1005-3239
年,卷(期):2024.(9)