公关世界2024，Issue(11) ：40-42.

基于"5+2+1"预就业人才培养模式分析——以武汉学院为例

龚鸣敏 罗利平 周胜 戚兰 强静仁
公关世界2024，Issue(11) ：40-42.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

基于"5+2+1"预就业人才培养模式分析——以武汉学院为例

龚鸣敏 1罗利平 1周胜 1戚兰 1强静仁1
扫码查看

作者信息

  • 1. 武汉学院
  • 折叠

摘要

以数据拟合为基础,在六大假设的前提下,以武汉学院为研究对象,得出该校的就业情况.本研究创新型提出了"5+2+1"预就业人才培养模式,系统完善新工科专业实践课程教学体系.研究通过优化应用型人才培养计划,削减20％理论课教学时间,用5个学期左右的时间完成理论教学,2个学期左右时间完成校内实践,1个学期时间开展校外工程实践对提高大学生就业质量和学校发展水平具有重要意义.

关键词

大学生就业/数据拟合/预就业人才培养模式

引用本文复制引用

基金项目

2018年湖北省级教学研究项目(2018493)

校级重点教学改革项目(WYJY202303)

出版年

2024
公关世界
河北省国际国内公关协会

公关世界

影响因子：0.029
ISSN：1005-3239
段落导航相关论文