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打造营商环境"软实力"——沈阳市青年人才发展维度开发研究

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青年人才在全面建设社会主义现代化国家新征程中担负着时代使命与责任重担,也是实现辽宁老工业基地振兴的关键.相对于基础设施等对经济发展起到影响作用的"硬实力",高素质人力资本越来越成为一个地区营商环境的"软实力",人才成为国家之间、地区之间争相抢夺的稀缺资源.对于沈阳市青年人才流失问题,本文进行了原因分析:政府对青年人才留驻方式的思想认识方面存在问题;社会政策的配套措施及政策实施存在问题;青年社会工作安排不够合理等,并根据上述内容提出了相应的对策建议.

孙红、李继海

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沈阳师范大学管理学院

沈阳医学院医养健康产业学院

营商环境"软实力" 沈阳市青年人才 青年人才留驻

2024

公关世界
河北省国际国内公关协会

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影响因子:0.029
ISSN:1005-3239
年,卷(期):2024.(12)