摘要
产教融合是职业教育发展的重要方向,产教融合背景下高职院校毕业生就业稳定性的提升有利于提高个人工作满意度与主观幸福感;有利于企业人力资源管理与维护社会和谐稳定;有利于提升毕业生就业质量与推动职业教育高质量发展.高职院校毕业生就业稳定性欠缺的原因主要有:课程设置与产业需求不匹配,校企合作未深入开展;"双师型"师资力量薄弱,教学技能与实践技能不平衡;学生综合素养尚待提升,未树立正确的职业价值观等.产教融合背景下提升高职院校毕业生的就业稳定性应加强校企合作,深化双主体协同育人;强化师资力量,建设高质量"双师型"教师队伍;注重内涵建设,提升高职院校学生综合素养.
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