随着社会的快速发展,干部教育培训工作是事业中的重要组成部位,也是十分值得关注的部分.只有积极开展干部教育培训工作,才能够提高干部队伍的整体素质、增强执政能力.尤其是在改革开放以来,全球一体化的速度越来越快,我国社会主义市场经济也在不断地发展,这些都要求领导干部要跟随社会进步的脚步,要不断地学习新知识、积累经验,增长自身的各项本领,这样才能够更好地适应社会的发展,能够在各自的岗位上为事业作出更大的贡献.因此,在新形势之下,还应该积极探索干部教育培训工作的策略和途径.本文以增强干部教育培训的针对性和实效性为研究目的,对新形势之下如何加强和改进干部教育培训工作展开研究.
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