新时代高职院校学生就业能力提升策略研究

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中文摘要：高职毕业生占据大学生半壁江山,每年就业率统计数据喜人,但实际高职毕业生的就业质量与就业率数据未成正比,就业稳定性相对较差,用人单位对毕业生的就业能力需求和满意度与实际情况差异明显.本文立足新时代发展特征,在研究高职院校的就业能力培养的基础上,通过调查研究,对适合新时代企业需求的大学生就业能力以及影响因素进行了论述,提出大学生就业能力培养和提升策略,以期提高职业院校大学生就业质量,实现更高质量的充分就业.

作者：

周秀珍

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作者单位：

金肯职业技术学院

关键词：

新时代就业能力高职院校

基金：

江苏省高校哲学社会科学研究一般项目

项目编号：

2022SJYB0922

出版年：

2024

公关世界

河北省国际国内公关协会

公关世界

影响因子：0.029

ISSN：1005-3239

年,卷(期)：2024.(15)