摘要
信息技术的发展,使得各行各业向前迈进,这离不开大数据技术的支持,随着高校智慧校园建设理念的深入,大数据技术在高校科技创新及人才培养方面发挥着至关重要的作用,而高校的人力资源管理工作与此息息相关,人力资源管理工作作为高校教学管理工作的重要内容,利用大数据技术能够有效地提高人力资源管理效率,发挥人力资源管理工作教学价值,为此本文在探讨人力资源管理概念的基础上,分析大数据背景下高校人力资源管理工作存在的困境,并在此基础上提出有效的路径,做好大数据背景下高校人力资源管理优化创新研究工作,以此提高人力资源管理工作质量,助力高校教学质量的提高以及人才的培养.
NETL
NSTL
万方数据