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大数据背景下高校人力资源管理优化创新路径研究

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信息技术的发展,使得各行各业向前迈进,这离不开大数据技术的支持,随着高校智慧校园建设理念的深入,大数据技术在高校科技创新及人才培养方面发挥着至关重要的作用,而高校的人力资源管理工作与此息息相关,人力资源管理工作作为高校教学管理工作的重要内容,利用大数据技术能够有效地提高人力资源管理效率,发挥人力资源管理工作教学价值,为此本文在探讨人力资源管理概念的基础上,分析大数据背景下高校人力资源管理工作存在的困境,并在此基础上提出有效的路径,做好大数据背景下高校人力资源管理优化创新研究工作,以此提高人力资源管理工作质量,助力高校教学质量的提高以及人才的培养.

苏应梅

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南京医科大学康达学院

信息技术 大数据 科技创新 人才培养 人力资源管理

2024

公关世界
河北省国际国内公关协会

公关世界

影响因子:0.029
ISSN:1005-3239
年,卷(期):2024.(18)