随着我国步入新时代,人民生活水平得以提升,家庭结构发生显著变化,社会对家政企业的需求随之增加,家政企业在发展的过程中,组织机构、人员配置、招聘管理、培训管理、薪酬管理等人力资源方面都发生了许多变化,这些变化增加了人事信息管理难度,而大数据背景正为人力资源管理提供了重要的支持和帮助,为家政企业改革提供了思路.根据当前家政企业人事信息管理现状,明确家政企业的业务目标,深入了解用户需求,针对家政企业人事信息管理的用户类型和功能需求进行分析,设计家政企业人事信息管理的总体框架及具体功能模块,以求应用于家政企业人事信息管理.
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