随着"慢就业"现象在青年群体中越来越普遍,青年群体的慢就业问题已经在社会上引起广泛关注,但是社会上对于"慢就业"现象所带来的影响尚未达成共识.本研究旨在探讨青年群体"慢就业"现象产生的原因及影响,并提供政策建议.本次调查采用问卷调查方法,对影响青年"慢就业"的因素、青年群体对"慢就业"现象的态度以及毕业生就业现状等进行了调查.调查结果显示,青年群体"慢就业"现象的主要原因包括国内就业形势严峻、青年群体就业观念转变、高校教育培养质量一般等.但大部分青年对"慢就业"现象持积极态度,对"慢就业"现象保持乐观.故此提出以下政策建议:一是出台系列激励就业政策,优化就业环境,促进毕业生就业;二是重塑健康的舆论环境,对慢就业持客观态度.
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