摘要
社区工作者是推动我国基层社会治理现代化的重要骨干力量,社会公共危机事件的爆发使社区工作人才队伍经受了极大的挑战.为进一步推进社区工作人才队伍建设.本研究基于4个城市的抽样调查数据,对社区工作者队伍现状进行了梳理,发现社区工作人才队伍年龄结构日益合理,专业化职业化进程加快,职业环境稳步提升,但依然存在职业女性化现象.由此,总结出目前社区工作人才队伍建设的困境主要表现为职业倦怠、职业认可、职业隔离与管理机制几个问题,并建议进一步推动现代化、科学化的社区职业体系建设.
基金项目
江西省高校人文社会科学2022年度研究青年项目(SH22204)
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