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《人员测评理论与方法》课程实践教学创新研究——基于SPSS的统计分析

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《人员测评理论与方法》作为人力资源管理专业的核心课程具有较强的实践性和应用性.为培养和激发学生的实践和创新能力,该课程的学习应围绕教学内容特点和测评技术难点,通过有效应用SPSS统计分析软件进行理论和方法上的实践教学与创新,让学生掌握测评问卷的设计、分析、数据处理、实施测评以及结果评价等方式,培养学生对专业知识掌握的能力和对测评方法使用的综合能力.

王东琦、马蓝

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青海师范大学经济管理学院

高原科学与可持续发展研究院

人员测评 课程实践 SPSS统计分析

2024

公关世界
河北省国际国内公关协会

公关世界

影响因子：0.029
ISSN：1005-3239
年,卷(期)：2024.(23)