摘要
在新文科建设背景下,"组织行为学"作为人力资源管理专业核心课程之一,按照新文科人才培养要求,以守正创新、价值引领、提升素质为育人目标.文章以新疆K高校G学院为例,针对目前学生学习动力不足、课堂思维活跃度较低等"痛点"问题,运用OBE教学理念,提出"一个中心、两线并进、三位一体、四类课堂"混合式教学模式,通过更新教学理念、创新教学方法、转变教学模式、优化教学评价和深入挖掘课程思政元素,依托"学习通"教学平台,优化课前、课中、课后教学内容,提高学生课堂活跃度,推动课程课堂教学质量与教学效果双提升,以期培养适应符合新时代要求的应用型复合型文科人才.
基金项目
新疆科技学院校级课程思政专项立项重点项目(2022)(KCSZZD-22-01)
新疆科技学院校级教学改革项目(2022)(JGPT-22-07)
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