国际人才交流2024，Issue(11) ：33-36.

人才地域性嵌入模式:我国人才建设的新路径探索与反思

郑永年 向勋宇
国际人才交流2024，Issue(11) ：33-36.
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人才地域性嵌入模式:我国人才建设的新路径探索与反思

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作者信息

  • 1. 香港中文大学(深圳)公共政策学院;前海国际事务研究院
  • 2. 前海国际事务研究院
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出版年

2024
国际人才交流
国家外国专家局国外人才信息研究中心

国际人才交流

影响因子：0.031
ISSN：1001-0114
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