摘要
随着科教兴国、人才强国战略的实施,沧州市相继推出"人才强市、人才兴沧"工程,开展实施"四六六四"人才工程,以进一步提升沧州市引才用才成效,实现人才效应向社会效应、经济效应的转化.沧州近年来的人才工作中存在着引才难、政策落实不到位、人才配套资源欠缺、人才服务工作不到位等问题,因此,本研究在充分考虑上述问题的基础上,充分利用大数据、互联网信息技术提出构建"一站式"人才服务体系.研究提出,"一站式"人才服务系统应下设五项具体服务体系,五项服务体系细分为十二大服务平台进行体系构建,以切实做好人才的选用育留工作;同时借鉴相关省市工作经验,提出该体系构建的五项原则及相关注意事项,以期借助大数据、"互联网+"技术构建出完整的"一站式"人才服务体系,切实提升人才服务质量,实现人才对经济、对社会发展的推动作用.
基金项目
202沧州市社会科学发展研究一般课题(2022102)
万方数据