产业创新研究2023，Issue(10) ：150-152.

企业员工工作满意度与工作绩效的实证研究

刘海莹 王宏宇
产业创新研究2023，Issue(10) ：150-152.
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企业员工工作满意度与工作绩效的实证研究

刘海莹 1王宏宇1
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作者信息

  • 1. 辽宁石油化工大学,辽宁抚顺 113001
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摘要

工作满意度是指员工对工作的情感体验及情绪反应,员工的工作结果很大程度上受其影响.本文以高新技术企业员工为研究对象,通过多元回归分析探讨工作满意度对绩效的影响,以工作投入为中介变量,并利用层次分析法对其进行中介检验.研究发现,员工工作满意度能显著地正向影响工作绩效,工作投入在工作满意度和工作绩效之间起到一定的中介效果.

关键词

工作满意度/工作投入/工作绩效

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出版年

2023
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
参考文献量7
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