产业创新研究2023，Issue(15) ：172-174.

国有企业人事管理体制改革出现的问题及完善措施

李新磊
产业创新研究2023，Issue(15) ：172-174.
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国有企业人事管理体制改革出现的问题及完善措施

李新磊1
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  • 1. 北大医疗潞安医院,山西长治 046204
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摘要

加强人事管理体制改革,是国有企业深化改革,实现持续健康发展的重要要求,因此企业应当采取积极的措施来做好改革工作.但是在推进入事管理体制改革时,还存在一些问题,限制了改革效果的提升.因此,本文就分别从档案管理机制、人员选拔机制、监督机制和绩效管理机制等多个方面来详细探讨国有企业在实施人事管理体制改革时出现的问题以及具体的完善措施.

关键词

国有企业/人事管理/改革/完善

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出版年

2023
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
参考文献量5
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