产业创新研究2023，Issue(19) ：166-168.

地勘单位人力资源管理问题与对策研究

兰达星
产业创新研究2023，Issue(19) ：166-168.
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地勘单位人力资源管理问题与对策研究

兰达星1
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作者信息

  • 1. 福建省闽北地质大队,福建福州 350002
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摘要

人力资源管理应用于地勘单位的整体发展规划,是单位规划发展的核心部分.目前许多地勘单位的人事部门仍以工资发放、保险管理为核心,同时兼顾职工职称晋升、教育培训等.在地勘单位事业改革的过程中,这样的人力资源管理存在一定的问题.只有将人力资源管理真正运用到单位的日常管理中,并引入科学的奖惩机制,才能促进地勘单位转型升级、和谐发展.

关键词

地勘单位/人力资源管理/奖惩机制/绩效考核

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出版年

2023
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
参考文献量1
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