产业创新研究2023，Issue(22) ：171-173.

战略性企业人力资源的绩效管理与员工激励

傅琳清
产业创新研究2023，Issue(22) ：171-173.
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战略性企业人力资源的绩效管理与员工激励

傅琳清1
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  • 1. 武夷山国家公园科研监测中心,福建南平 354300
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摘要

基于现代经营管理理念,企业为了实现更加长远持久的发展,对人力资源管理要求逐渐提升.战略性人力资源管理方式的出现,可以更好地满足企业生存与发展的需求,但其中依旧存在一些缺陷仍需改进和优化,促进企业人力资源管理工作向着现代化、标准化发展.基于此,本文以战略性人力资源管理为出发点,分别从绩效考核和员工激励两方面着手,对此项工作开展的重要性、存在的问题及有效措施进行分析,旨在全面提升战略性人力资源管理效果,以供参考.

关键词

战略性/人力资源/绩效管理/员工激励

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出版年

2023
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
参考文献量4
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