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数字化转型背景下企业组织结构变革分析

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本文在组织变革理论、流程再造理论、协同效应理论等经典理论的指导下,通过建立数字化转型下组织结构核心系统,完善组织结构运行功能,优化组织结构流程再造,健全组织结构管理体系,提高数字化转型人才和制度保障等几个方面构建企业组织结构数字化转型的实施方案,以此来全面革新企业组织结构,提高企业组织管理效率。

何蓉

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西南科技大学,四川绵阳 621010

数字化转型 企业组织结构 结构变革

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心(天津)

产业创新研究

CHSSCD
影响因子:0.193
ISSN:2096-4714
年,卷(期):2024.(2)
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