企业人力资源管理创新路径研究

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中文摘要：近年来，我国经济社会持续稳定发展，在新时代下，企业需要对人力资源管理制度进行改变，对人力资源管理模式作出及时调整，创新管理模式，以跟上社会发展的步伐。企业要从思想上高度重视新时代赋予企业的发展机遇，同时也要意识到企业所面临的巨大挑战。在新经济时代背景下，企业在获得利润的同时，要提高社会服务的意识，不断提升企业的服务质量。企业在发展过程中，要重视经济管理，在新经济背景下，促进经济主体向着更健康、稳定的方向发展。

作者：

宋莹莹

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作者单位：

滕州市疾病预防控制中心,山东滕州 277599

关键词：

人力资源经济管理创新途径

出版年：

2024

产业创新研究

开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD

影响因子：0.193

ISSN：2096-4714

年,卷(期)：2024.(3)

参考文献量8