企业人力资源管理创新路径研究

宋莹莹¹

扫码查看

作者信息

1. 滕州市疾病预防控制中心,山东滕州 277599
折叠

摘要

近年来,我国经济社会持续稳定发展,在新时代下,企业需要对人力资源管理制度进行改变,对人力资源管理模式作出及时调整,创新管理模式,以跟上社会发展的步伐.企业要从思想上高度重视新时代赋予企业的发展机遇,同时也要意识到企业所面临的巨大挑战.在新经济时代背景下,企业在获得利润的同时,要提高社会服务的意识,不断提升企业的服务质量.企业在发展过程中,要重视经济管理,在新经济背景下,促进经济主体向着更健康、稳定的方向发展.

关键词

人力资源/经济管理/创新途径

引用本文复制引用

出版年

2024

产业创新研究

开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD

影响因子：0.193

ISSN：2096-4714

参考文献量8

段落导航