产业创新研究2024，Issue(3) ：177-179.

我国高层次人才培养政策量化评价研究——基于PCM指数模型

李茂雪
产业创新研究2024，Issue(3) ：177-179.
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我国高层次人才培养政策量化评价研究——基于PCM指数模型

李茂雪1
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作者信息

  • 1. 长安大学人文学院,陕西西安 710064
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摘要

开展高层次人才政策量化评价研究,既是对现有政策体系的协同性的理论探索,又是对新政策的制定、调整以及修正提供决策参考.基于2013年以来国家出台的6项高层次人才的政策文本,构建PMC指数模型,从多个维度分析各项政策的优势与薄弱之处.实证研究结果显示:我国高层次人才培养政策整体态势良好,设计较为合理,6项政策中完美级1项、优秀级2项、可接受级2项,不良等级1项.但是存在激励保障欠缺、效力级别较低、受众客体单一、政策领域有限等突出问题,对此本文提出相关建议.

关键词

高层次人才/PMC指数模型/政策评价

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基金项目

&&(300103131041)

出版年

2024
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
参考文献量8
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