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原文化融入人才培养体系的重要性及策略

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人才培养体系的构建是基于学生未来发展之上的，更是基于时代背景之中的，人才培养的最终目的是为国家、企业输送优质的应用型人才。优质的应用型人才涵盖三种能力，第一是技能过硬，不仅理论知识储备丰富，同样动手实践能力强;第二是极强的职业认同感，职业认同感是一个人思想高度、纬度的体现，更是一个国家未来人力架构搭建中不可忽视的重点工作;第三是创业创新能力，在时代发展中，创新是永恒的话题。基于人才的客观需求，就需要以专业的课程教学和底蕴深厚的文化加以引导，这样人才培养才能符合国家发展、未来发展的整体人力布局。本文从原文化融入人才培养体系的重要性及策略分别探讨，希望能够为相关教育工作人员提供参考借鉴。

甘永霞

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原文化 人才培养体系 重要性 策略

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SYMY230423SYZD09

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
年,卷(期)：2024.(5)
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