产业创新研究2024，Issue(6) ：139-141.

数智化背景下人力资源的再造逻辑研究

闭闲
产业创新研究2024，Issue(6) ：139-141.
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数智化背景下人力资源的再造逻辑研究

闭闲1
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作者信息

  • 1. 南宁师范大学经济与管理学院,广西南宁 530001
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摘要

数字化和智能化的转型升级促使新经济、新业态、新模式蓬勃发展,对人力资源的要求越来越高,人力资源再造成为必然趋势,也是人才强国战略的必然选择,更是推动中国式现代化的必然要求.本文认为人力资源再造应基于个体和全局两种视角,提出做好顶层设计,构建理论和实践框架,建立长效机制的实现路径.

关键词

数智化/数字经济/人力资源/人力资本/再造

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基金项目

广西哲学社会科学研究课题(23FGL036)

广西教育科学"十四五"规划2023年度专项课题(2023ZJY844)

出版年

2024
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
参考文献量7
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