摘要
随着我国制造业的迅猛发展和转型升级,制造业高技能人才不足的情况越来越严重,这对高技能人才培养提出了更高要求和挑战.但我国当前的高技能人才培养存在着对现有问题认识表面化、不深入的状况,解决方案存在着不全面、不具体的状况,不能很好地解决制造业高技能人才培养的现有问题.本文提出探索建立高技能人才培训考核平台、高技能人才职业素质教育和师徒传承平台、高技能人才信息化学习交流平台等三大实践平台,对于解决制造业高技能人才严重短缺的问题具有一定的现实意义.
基金项目
浙江省社科联研究课题(2023)(2023B053)
维普
万方数据