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"横向课题组"校企协同育人模式在中小企业员工创新培训中的应用

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随着国家对企业创新能力提升的要求不断提高,企业需要大量高技术创新型人才.通过前期开展横向课题研究,探索出了"横向课题组"校企协同育人模式,并在运行中不断地深化校企协同育人的内涵.校企合作开展的横向课题已经从技术技能服务类项目,向人才创新创业能力、思想品德修养或职业素养等素质培养类项目拓展,该模式在学校育人中取得了良好的效果.随着中小企业对创新创业人才的需求,校企合作开展横向课题研究,将"横向课题组"育人模式应用于员工创新创业培训中,获得了企业和员工的认可.

陈强、黄志源、闪修洋

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横向课题组 中小企业 员工创新创业培训

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
年,卷(期)：2024.(12)