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大学生未来时间洞察力对其求职行为的影响:职业决策自我效能感的中介作用

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为探讨大学生未来时间洞察力对其求职行为的影响,本研究运用社会认知职业理论就大学生未来时间洞察力、职业决策自我效能感与其求职行为提出相应的假设,采用成熟量表进行测量并使用问卷星发放问卷,共发放问卷363份,回收363份。回归分析结果表明,大学生未来时间洞察力对其求职行为有显著正向影响,职业决策自我效能感起到部分中介作用。

胡媛、石梅华、苏心怡

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天津外国语大学国际商学院,天津 300270

未来时间洞察力 求职行为 职业决策自我效能感 大学生

教育部合作协同育人项目

202102339007

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心(天津)

产业创新研究

CHSSCD
影响因子:0.193
ISSN:2096-4714
年,卷(期):2024.(13)