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供给侧结构性改革背景下企业用人需求深度融合机制研究——以肇庆高校体育人才培养质量为例

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本研究探讨了在中国供给侧结构性改革背景下,肇庆地区高校体育人才培养质量与企业用人需求的深度融合机制。通过文献综述、问卷调查和案例分析,发现供给侧结构性改革激发了高校对培养质量的关注,同时企业用人需求的多样化对高校提出了新挑战。深度融合机制在培养质量和学生就业机会方面发挥了关键作用。强调了深度融合机制的重要性,提出政策建议,为高校、企业和学生提供更好的发展机会。这项研究对中国高等教育体系的改进具有一定参考价值。

谢小龙、刘海粟

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广东理工学院,广东肇庆 526000

供给侧结构性改革 高校体育人才培养 企业用人需求 深度融合机制 教育质量

2023年度校级科技项目暨"创新强校工程"科研项目一般项目(人文社科)

2023YBSK075

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心(天津)

产业创新研究

CHSSCD
影响因子:0.193
ISSN:2096-4714
年,卷(期):2024.(13)