产业创新研究2024，Issue(14) ：163-165.

数字化人力资源管理赋能企业降本增效路径探究

吴杰 刘晓庆
产业创新研究2024，Issue(14) ：163-165.
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数字化人力资源管理赋能企业降本增效路径探究

吴杰 1刘晓庆1
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作者信息

  • 1. 广西金融职业技术学院,广西南宁 530007
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摘要

新全球化时代背景下,企业经营所面临的国内外环境的不确定性增强,"VUCA"时代已然到来.在这一个背景下,"降本增效"管理能增强企业未来发展的确定性,人力资源管理作为企业管理的核心要素,如何通过数字化人力资源管理改革,赋能企业降本增效,从而实现向数字化人力资源管理体系的战略转型,全面提升企业的核心竞争力,是本文研究的内容.

关键词

数字化/人力资源管理/降本增效

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基金项目

2023年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(2023KY1553)

广西教育科学"十四五"规划2022年度教育评价改革专项课题(2022ZJY505)

出版年

2024
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
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