基于"岗课赛证"融通的高职人力资源管理专业人才培养模式研究

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中文摘要：随着经济的快速发展，人力资源管理在现代企业管理中的重要性日益凸显。高职人力资源管理专业作为培养专业技能型人才的重要途径，其人才培养模式的研究与实践具有重要意义。本文通过对当前高职人力资源管理专业人才培养现状的分析，提出了基于"岗课赛证融通"的高职人力资源管理专业人才培养模式，旨在提高人才培养质量，满足企业和社会对人力资源管理人才的需求。

作者：

陈雅、马忠良、唐颜

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作者单位：

海南职业技术学院,海南海口 570216

海南拾味餐饮有限公司,海南海口 570311

关键词：

岗课赛证人力资源管理人才培养

基金：

2023年度海南省高等学校教育教学改革研究项目

项目编号：

Hnjg2023-164

出版年：

2024

产业创新研究

开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD

影响因子：0.193

ISSN：2096-4714

年,卷(期)：2024.(14)