产业创新研究2024，Issue(14) ：175-177.

基于"岗课赛证"融通的高职人力资源管理专业人才培养模式研究

陈雅 马忠良 唐颜
产业创新研究2024，Issue(14) ：175-177.
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基于"岗课赛证"融通的高职人力资源管理专业人才培养模式研究

陈雅 1马忠良 1唐颜2
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作者信息

  • 1. 海南职业技术学院,海南海口 570216
  • 2. 海南拾味餐饮有限公司,海南海口 570311
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摘要

随着经济的快速发展,人力资源管理在现代企业管理中的重要性日益凸显.高职人力资源管理专业作为培养专业技能型人才的重要途径,其人才培养模式的研究与实践具有重要意义.本文通过对当前高职人力资源管理专业人才培养现状的分析,提出了基于"岗课赛证融通"的高职人力资源管理专业人才培养模式,旨在提高人才培养质量,满足企业和社会对人力资源管理人才的需求.

关键词

岗课赛证/人力资源管理/人才培养

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基金项目

2023年度海南省高等学校教育教学改革研究项目(Hnjg2023-164)

出版年

2024
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
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