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国有石油化工企业人才管理机制的优化策略
国有石油化工企业人才管理机制的优化策略
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中文摘要：
本文结合近年来国有石油化工企业的管理实践，论述了国有石油化工企业人才管理机制优化的必要性，分析了国有石油化工企业人才管理机制存在的主要问题，最后提出创新人才激励理念、完善薪酬和奖金分配制度、打造企业"双赢"发展规划和推行适配型培训机制等措施，以期优化国有石油化工企业人才管理机制，调动企业人才积极性，助力国有石油化工企业高质量发展。
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作者：
张婷
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作者单位：
西安财经大学行知学院,陕西西安 710038
关键词：
国有石油化工企业
人才管理
优化策略
出版年：
2024
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）
产业创新研究
CHSSCD
影响因子：
0.193
ISSN：
2096-4714
年,卷(期)：
2024.
(16)
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