新质生产力与人才引育的关系

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中文摘要：人才是经营之本、竞争之本、创新之本，无论从事业单位的经营发展，或是经济社会高质量可持续发展角度来看，优秀人才的重要性始终都毋庸置疑。发展新质生产力，驱动产业创新，将其作为实现高质量发展任务的关键要素，必须摸清发展新质生产力与人才引育之间的内在联系，根据新质生产力的建设发展需求，针对性地做好人才引育相关工作，激活人才"强引擎"，优化人才队伍结构，储备大量人才智力，才能为事业单位的高质量可持续发展夯实基础。基于此，本文以事业单位为例，简要分析了新质生产力与人才引育之间的关系，立足于新质生产力视域，探究出几点适用于事业单位的人才引育具体实施路径。

作者：

王曦

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作者单位：

四川省环境工程评估中心,四川成都 610041

关键词：

新质生产力人才引育事业单位高层次人才人才引进

出版年：

2024

产业创新研究

开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD

影响因子：0.193

ISSN：2096-4714

年,卷(期)：2024.(17)