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基于胜任力素质的企业工商管理人才需求分析

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本文以胜任力素质为基础来分析企业对工商管理人才的需求,通过招聘网站获取的企业工商管理人才招聘文本1073份,提取职业能力关键词共5008个,分析结果如下:(1)企业对本科和专科工商管理人才岗位需求存在差异;(2)企业对本科和专科工商管理人才能力需求存在差异;(3)企业对工商管理人才的专业能力需求中,对行政、人力资源、客户、市场营销这几类能力的需求度最高;(4)企业对工商管理人才的通用能力需求中,对沟通、组织、执行、信息这几类能力的需求度最高;(5)企业对工商管理人才的职业素养需求中,对责任心、形象、抗压、吃苦耐劳这几类能力的需求度最高。以上分析结果可以为工商管理人才择业提供参考,为企业工商管理人才培训设置提供依据,同时为院校工商管理专业课程设置提供决策依据。

刘芳、舒南、李阳

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广西外国语学院,广西南宁 530222

胜任力素质 工商管理人才 能力需求

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心(天津)

产业创新研究

CHSSCD
影响因子:0.193
ISSN:2096-4714
年,卷(期):2024.(17)