产业创新研究2024，Issue(21) ：181-183.

大数据背景下人力资源管理专业人才培养模式创新研究

申云凤 王栓萌
产业创新研究2024，Issue(21) ：181-183.
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大数据背景下人力资源管理专业人才培养模式创新研究

申云凤 1王栓萌2
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作者信息

  • 1. 西安财经大学行知学院管理学院,陕西西安 710038
  • 2. 西安财经大学行知学院马克思主义学院,陕西西安 710038
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摘要

基于数据支持和信息管理工具迅速扩增的人力资源管理对人力资源管理专业创新人才的培养模式提出了更高的要求.人力资源管理专业需紧跟大数据时代的节奏,面向现实需求,以课程体系、教学模式和教学效果评估为出发点,构建"三位一体"创新人才培养模式,培养具备大数据分析和应用能力的新型人才,以满足社会对创新型复合人才的需求.

关键词

大数据/人力资源管理/创新/人才培养模式

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出版年

2024
产业创新研究
开益国际咨询研究中心（天津）

产业创新研究

CHSSCD
影响因子：0.193
ISSN：2096-4714
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