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基于人才精益模式的企业员工数字化能力培养路径探讨

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在数字经济时代的背景下,物流企业的数字化转型已成为社会发展的必然趋势,其中"数字员工"是一项重要手段,可以让企业更好地适应市场需求变化、保持良好的行业竞争力。本文在人才精益模式的基础上,对如何做好企业员工数字化能力培养工作进行了相应的路径探究。

宫雯雯、刘晓凤

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青岛远洋船员职业学院,山东青岛 266000

人才精益模式 数字员工 人才培养

2024

产业创新研究
开益国际咨询研究中心(天津)

产业创新研究

CHSSCD
影响因子:0.193
ISSN:2096-4714
年,卷(期):2024.(22)