论市场机制在国有企业经营者配置中的作用

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中文摘要：经营者才能已成为企业重要的资源禀赋，对国有企业来说亦是如此。十八届三中全会指出，要推动国有企业完善现代企业制度，建立职业经理人制度，更好地发挥企业家作用，并要求国有企业合理增加市场化选聘比例。基于此，本文论述了市场机制在国有企业经营者资源配置中的作用，认为市场机制有利于优秀企业家资源的引入，提升企业的经营绩效。在实现途径上，国有企业可以通过扩大经营者的市场选聘范围，创造适合现代职业经理人作用发挥的工作环境，强化考核等措施，推进市场机制对国有企业经营者的配置。

作者：

周燕红

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作者单位：

无锡苏南国际机场集团有限公司，江苏无锡 214028

关键词：

市场机制国有企业经营者才能资源配置

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(1)

参考文献量1