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试析信息化在人力资源管理中的应用价值

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随着科技的快速发展,信息化已成为人力资源管理不可或缺的重要组成部分,而传统的主要依靠人力的信息管理模式已无法适应当前信息化社会的发展需要。本文重点阐述了信息化在人力资源管理中的应用价值,同时也指出了当前人力资源管理信息化存在的问题,并据此提出了相应的解决措施。

李亚欣

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中铁电气化局集团工厂处,北京 100036

人力资源管理 信息化 应用价值 存在的问题 措施

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(2)
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