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解析人力资源管理模式及其选择因素

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在企业管理中，人力资源管理可以有效提高企业的综合竞争力，促进企业的发展。在人力资源长期实践管理过程中，已经具备了一定的管理模式，也为企业的人力资源管理提供了管理依据，但是在选择管理模式时，仍然会受到一些因素的影响。基于此，本文主要对人力资源管理的模式以及选择因素进行了探讨。

颜霞

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中铁十一局集团第五工程有限公司，重庆 400037

人力资源 管理模式 选择因素

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(2)
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