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导师制在辽宁地质工程职业学院的创新实践
导师制在辽宁地质工程职业学院的创新实践
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中文摘要：
本文结合学院实际情况，对近几年导师制培养模式的创新形式、方法及导师的聘任、考核等问题进行了总结。笔者认为明确导师的职责、建立合理的聘任和考核体系并注重对导师的激励，是导师制工作取得实效的可靠保证。
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作者：
郝志贤
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作者单位：
辽宁地质工程职业学院，辽宁 丹东 118008
关键词：
导师制
职责
聘任
考核
出版年：
2015
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2015.
(2)
参考文献量
1
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