探析企业管理中员工的激励问题

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中文摘要：人力资源作为企业发展当中的中坚力量，在管理工作中也不可或缺，对企业的员工进行管理的重要性也就可想而知。对于员工采取激励管理，简单来说就是通过外因的调整来调动内因，其在人力资源的管理中作为一个重要的内容，也是企业兴衰成败的决定性因素；因此，本文主要探讨了企业员工在管理过程中存在的激励问题，并针对存在的问题制定相关处理对策，从而促进企业的发展。

作者：

胡利平

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作者单位：

重庆川仪自动化股份有限公司，重庆 401121

关键词：

企业管理员工激励激励方式

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(3)

参考文献量4