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基于妇代主任职业化的能力模型研究

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基层妇代会组织是妇女工作的基础和源泉,妇代主任的能力决定了妇联组织的生命质量。影响着妇联组织对妇女儿童的服务力。本文结合 ZB 区妇代主任及兄弟区县优秀妇代主任的实际情况首次提出妇代主任的能力模型,并基于能力模型提出了能力提升建议。

刘波

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上海师范大学,上海 200234

妇联 妇代主任 职业化 能力模型

上海市妇联资助的

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2015.(3)
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