国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
转型期家族企业管理文化的嬗变
转型期家族企业管理文化的嬗变
下载
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
国家科技期刊平台
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
转型时期的企业家机制和初创时期的家族企业有着很大的不同.本文剖析了转型时期的企业家能力培养与分割控制权的行为对企业绩效的影响,由此构建了一个家族企业的企业家结构:行为一绩效模型,进而揭示了转型时期从事家族企业的企业家精神及其管理文化的嬗变.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
李玲
展开 >
作者单位：
重庆市渝北区龙兴中心卫生院,重庆401135
关键词：
转型时期
家族企业
企业家机制
文化嬗变
出版年：
2015
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2015.
(4)
参考文献量
5
国家科技期刊平台
NSTL
万方数据
维普
