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对加强事业单位人力资源管理的探讨

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人是一切工作的执行者,因此,要想达到目标,就要对人力资源进行科学系统地管理,让他们最大限度地发挥各自的技能,为事业单位的发展提供有效的保障.本文就事业单位人力资源管理的现状进行了简要的分析,并就加强事业单位人力资源管理的策略提出了自己的建议.

王海琳

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盐城市疾病预防控制中心,江苏盐城224000

事业单位 人力资源 管理

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(6)
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