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关键风险指标与绩效考核研究

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关键风险指标(KRI)是能反映企业风险领域变化情况的早期预警指标,是企业风险管理的一项重要工具.平衡计分卡是企业绩效考核的重要管理工具.将关键风险指标有效的纳入平衡计分卡中,能够达到对风险管理进行评价的目的,增加企业员工对风险管理的重视程度,促进企业风险管控效率和效果的提高.因此,本文对二者融合进行系统研究,为实务提供参考和借鉴.
Research on the Integration of Key Risk Indicators and Performance Evaluation

张金文

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国网福建省龙岩供电公司,福建龙岩361005

关键风险指标 绩效考核 平衡计分卡

2015

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2015.(6)
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