员工情绪因素在企业管理中的作用

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中文摘要：现代企业的管理工作不仅包含了各种制度执行与监管,更重要的还是在人员管理问题上.企业的备环节运作都离不开具体人员,而员工是否在工作环境中始终保持积极心态就成为制约企业管理及运作的关键因素.本文重点谈谈员工情绪因素在企业管理中的作用以及如何更好地实现员工情绪管理,促进企业全面建设及发展.

作者：

李凤琴

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作者单位：

陕西省延长油田丰源实业总公司油气装卸队,陕西延安717208

关键词：

企业管理企业员工员工情绪

出版年：

2015

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2015.(7)